Làm việc tại Air Liquide
Sức mạnh của một công ty nằm ở sự đa dạng, giống như sự phong phú của thiên nhiên nằm ở đa dạng sinh học. Ở mọi cấp độ, Air Liquide Việt Nam giống như một hệ sinh thái: lấy sức mạnh từ những khác biệt của nó.
Air Liquide nhận thức được giá trị của sự đa dạng và đó chính xác là lý do tại sao chúng tôi coi trọng việc thúc đẩy sự đa dạng ở mọi cấp độ: đội ngũ, thị trường, hoạt động, địa điểm..
Chất lượng của các sản phẩm Air Liquide Việt Nam đã được công nhận và được trao Giải thưởng Rồng Vàng và Giải thưởng Vàng cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Chúng tôi lấy sức mạnh từ sự cam kết và kỹ năng của nhân viên để cung cấp các loại khí, công nghệ và dịch vụ tốt nhất cho tất cả khách hàng. Sự hiện diện của chúng tôi ở Đông Nam Á cung cấp một nền tảng đa dạng để tiếp cận những tài năng mới nhằm củng cố mạng lưới và duy trì sự tăng trưởng kinh doanh của chúng tôi.
Chúng tôi là một nhân tố chủ chốt tại Việt Nam với cam kết thực sự đối với địa phương và cung cấp một nền tảng để nhân tài Air Liquide Việt Nam học hỏi và phát triển.
Giới thiệu BeActEngage
BeActEngage, phương thức làm việc tại Air Liquide, giúp chúng tôi đối mặt với những thách thức và nắm bắt những cơ hội mới trong môi trường thay đổi nhanh chóng ngày nay. Đó là sống với những nguyên tắc cơ bản của chúng tôi, hành động vì sự thành công của chúng tôi và tạo ra một môi trường gắn kết.
-
Be: An toàn, Đạo đức và Hiệu suất dài hạn
-
Act: Thực hiện, Quan tâm và Thích ứng
-
Engage: Truyền cảm hứng, Tin tưởng và Phát triển
Be là sống với những nguyên tắc cơ bản của chúng tôi thông qua những đóng góp của bạn, những điều làm cho Air Liquide trở thành một nơi làm việc an toàn, hành vi của bạn và sự tham gia của bạn để đạt được hiệu suất dài hạn của chúng tôi.
An toàn, Đạo đức và Hiệu suất dài hạn đã luôn luôn và sẽ vẫn là nền tảng thành công của chúng tôi.
Acting - Hành động vì sự thành công của chúng tôi dựa trên ba từ: Thực hiện, Quan tâm và Thích ứng.
- Thực hiện là đạt được kết quả ngắn hạn và trung hạn bằng cách làm chủ và chủ động.
- Quan tâm đến khách hàng, bệnh nhân và đồng nghiệp là đưa sự tập trung vào khách hàng, tinh thần đồng đội và tôn trọng lẫn nhau vào môi trường làm việc của chúng tôi.
- Thích ứng trước hết là nhận thức được những gì đang thay đổi xung quanh và sau đó phát triển khả năng thích ứng, đồng thời thúc đẩy tư duy cải tiến liên tục.
Engage là về những người lãnh đạo tạo ra một môi trường gắn kết bằng cách Truyền cảm hứng, chia sẻ lý do tại sao. Tin tưởng và được tin tưởng.
Những người lãnh đạo trao quyền và đưa ra những kỳ vọng rõ ràng cũng như là những người nói đi đôi với làm. Những người lãnh đạo là người đưa ra hướng dẫn và cơ hội học tập để phát triển nhân viên của chúng tôi.
Đa Dạng và Hòa Nhập
Là một phần trong các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Tập đoàn, chúng tôi cam kết tạo ra cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người và thúc đẩy một môi trường làm việc đa dạng, nơi mà nền tảng độc đáo của mỗi cá nhân (quốc tịch, giới tính và trình độ học vấn…) là nguồn gốc của sự năng động, sáng tạo và hiệu suất làm việc. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng sự đa dạng là một nguồn lực lớn của sự sáng tạo và năng động, dẫn đến hiệu suất làm việc tốt hơn cho tất cả mọi người.
Cơ hội nghề nghiệp
Trong hơn một thế kỷ qua, Air Liquide đã xây dựng các đội ngũ với nhiều loại hình nhân sự khác nhau, tuyển dụng đa dạng các cá nhân với chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm phong phú. Khám phá các cơ hội việc làm tại Air Liquide.